CHASSE AUX TÊTES ET EXTERNALISATION PROFESSIONNELLES (PHO)
Le meilleur remontant moral pour toute équipe consiste à veiller à ce que l'équipe soit composée de membres très performants dont les valeurs concordent avec la culture de l’équipe/organisation. Cela peut sembler évident, mais c'est l'une des choses les plus difficiles à réaliser.
La guerre des talents – et la volonté d’attirer et d’amener les personnes qualifiées dans l’organisation – est une bataille qui se livre depuis très longtemps. Les entreprises ne sont aussi efficaces que dans la mesure où le sont ceux qui y travaillent, car le personnel crée les structures, la stratégie et la technologie.
Notre équipe PHO travaille 24 heures sur 24 afin de veiller à ce que nos clients aient les talents dont ils ont besoin dans leur système. Nous forgeons un partenariat solide avec nos clients – en travaillant en étroite collaboration avec eux tout au long du processus – pour garantir que leurs équipes soient renforcées grâce aux talents appropriés.
NOTRE PROCESSUS
Un processus renforcé par une bonne compréhension des besoins et de l'environnement du client
Un partenariat et une collaboration véritables en pratique basés sur le processus de redressement et de rétroaction du client
Un délai d'exécution très rapide en matière de recherche de candidats, de contrôle des antécédents et de réservoir de rapports
Un solide réseau de partenaires locaux et internationaux augmentant notre réservoir de talents et notre avantage en matière de sourçing
Un processus de clôture hautement professionnel, de même que les options de remplacement le cas échéant
NOTRE AVANTAGE CONCURRENTIEL SUR LE MARCHÉ
UN DELAI D'EXECUTION AMELIORE
Une immense base de données de talents, un réseau professionnel sans cesse affiné, des méthodes créatives de sourcing, des processus rationalisés et peaufinés, et un centre d'évaluation bien conçu : telles sont quelques-unes des raisons expliquant pourquoi nos clients nous choisissent. Nous œuvrons pour que le temps consacré génère un retour sur investissement intéressant pour le client.
CONVENABLE A LA FOIS CULTURELLEMENT ET TECHNIQUEMENT
L'un des stimulants de performance les plus puissants pour toute équipe consiste à être entourée par des personnes partageant la même mentalité, le même souci de la performance, les mêmes valeurs et la même motivation. La pression en faveur d’une bonne adaptation culturelle est devenue une impulsion majeure dans la mesure où de nombreux dirigeants d’entreprise reconnaissent désormais son importance pour le rendement et la productivité d'une équipe.
UNE EXPERIENCE CLIENT SUPERIEURE
Nous croyons aux partenariats. Aux véritables partenariats. Nous sommes soucieux de tisser des relations à long terme avec nos clients (et non pas de brefs contrats à court terme axés sur des projets) et de les accompagner tout au long de leur cheminement de croissance.
Les partenariats exigent et font supposer qu’il existe un intérêt mutuel dans la réussite de chacun, une communication ouverte, et la confiance, ainsi que des compromis périodiques pour réaliser un objectif futur. Nos clients constituent notre raison d'être et nous nous attelons à garantir à nos clients la mise à disposition d'une expérience supérieure.
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